Modica: Accordo Amministrazione comunale-Sindacati aziendali sugli emolumenti sino al giugno 2008

Sottoscritto ieri pomeriggio a Palazzo San Domenico a Modica un protocollo d’intesa tra l’ l’amministrazione comunale e i rappresentanti sindacali di categoria di F.P.- CGIL,CISL FP e DICCAP avente per oggetto il pagamento degli emolumenti dei salari e accessori ai dipendenti e a quanti mantengono un rapporto di lavoro con l’Ente. Alla base dell’accordo un quadro sinottico che elenca, voce per voce le entrate e le uscite sino al giugno del 2008. Le somme indicate serviranno a garantire il pagamento degli emolumenti e altre priorità. In particolare il totale delle entrate è di  14.134.422,14 euro, frutto di trasferimenti erariali, trasferimenti regionali, addizionale Irpef, Ici e Tarsu. Il totale delle uscite è di  13.788.929,58 euro. Nella voce spesa sono inseriti- sino alla copertura del giugno 2008- il pagamento degli emolumenti a quanti mantengono un rapporto di lavoro con l’Ente: dipendenti a qualsiasi titolo, Modica Multiservizi, Modica Rete Servizi, Servizio di Igiene Urbana e quattro mesi per le cooperative sociali. Fanno parte del plafond, tra gli altri, la copertura economica dei buoni pasto del primo semestre,la refezione scolastica, il servizio idrico ( autobotti) e telefonici, quota mutui. L’accordo è stato sottoscritto dal Vice Sindaco pro- tempore Giovanni Frasca, dal capo di gabinetto, Nino Scivoletto e dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali di categoria “Esprimo la mia soddisfazione – commenta il Vice Sindaco- e della giunta tutta per l’intesa raggiunta che pone una seria premessa per concretizzare il pagamento degli emolumenti ai dipendenti e a quanti hanno un rapporto con l’Ente e dare loro una legittima serenità circa il futuro prossimo.”