L’amministrazione comunale prende positivamente atto dell’apertura al dialogo e al confronto sulle questioni aperte, così come dichiarato in una nota da Ettore Rizzone della UIL FPL, perché esprimiamo con le forze sindacali un interesse comune che è quello di riconoscere diritti legittimi ai dipendenti comunali che sono la forza della macchina amministrativa burocratica dell’ente.
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Il sindacato unitario manifesta a Ragusa e Il documento contenente le proposte di Cgil, Cisl, Uil sui temi previdenziali della fase seconda del confronto sindacati – governo, oggetto stamani di una manifestazioni pubblica svoltasi come nel resto nel Paese anche a Ragusa con concentramento in Piazza Matteotti (già Piazza delle Poste), è stato consegnato, da una delegazione delle confederazioni sindacali, al Prefetto di Ragusa, Maria Carmela Librizzi.
Un protocollo d’intesa è stato siglato ieri a Palazzo San Domenico a firma congiunta del sindaco, Ignazio Abbate, e dei segretari aziendali di FP Cgil, Salvatore Terranova, di Cisl FP, Bartolomeo Di Martino, di Uil FPL, Ettore Rizzone, riguardante le scadenze entro le quali saranno liquidati gli stipendi relativi ai mesi di Giugno, Luglio e Agosto 2017.
Questo è quanto convenuto tra le parti: entro il 10 di agosto prossimo sarà pagato lo stipendio di Giugno; entro il 10 di settembre quello di Luglio (unitamente al 50 per cento della indennità di funzione e del salario accessorio anno 2015). Il mese di Agosto sarà liquidato entro il 20 settembre 2017.
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Proficua riunione questa mattina a Palazzo San Domenico organizzata dall’Amministrazione Comunale e dalla maggioranza consiliare per incontrare i sindacati ed i rappresentanti delle associazioni agricole ed illustrare loro il bilancio di previsione relativo al triennio 2017/2018/2019. Nel corso dell’incontro è stato illustrato come lo stato sociale non sia stato minimamente toccato,
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La Direzione Strategica dell’Asp Ragusa ha incontrato la delegazione trattante delle Organizzazioni Sindacali area comparto, per discutere il tema della procedura di stabilizzazione riservata al personale contrattista ed ASU, oggetto dell’atto deliberativo n.1028 del 11 aprile scorso.
Relativamente alle perplessità sollevate dai sindacati, dopo ampio e articolato dibattito, è stato raggiunto l’accordo di sospendere questa procedura, alla luce degli adempimenti conseguenti alla riorganizzazione della rete ospedaliera, oggetto di Decreto Regionale del 31 marzo 2017. In particolare la necessità di ridefinire entro il mese di maggio l’Atto Aziendale