Con il Jobs-act si è introdotto il contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti. Il cuore del provvedimento risiede nel superamento della tutela reale, cioè la sostituzione del reintegro previsto dall’articolo 18, con l’introduzione di indennizzi di licenziamento proporzionali all’anzianità del lavoratore. Infatti sono aumentati i licenziamenti sia disciplinari che collettivi. Questo Il tema della tavola rotonda che ha visto la partecipazione del Sindacato, con il segretario generale della Camera del lavoro dr. Giuseppe Scifo; l’imprenditoria, con il presidente della Confindustria Ragusa, ing. Tonino Taverniti e la politica, con il sen. Gianni Battaglia.
Un’iniziativa organizzata dall’Osservatorio interpartitico alla pari opportunità della Sicilia la presidente l’avv. Claudia Parrino, dopo avere ringraziato gli ospiti, ha colto l’opportunità per sottolineare come l’Osservatorio, attivo già da qualche anno, ha sempre avuto come obiettivo quello di affrontare le problematiche della società.
Leggi tuttoRagusa. Come e’ cambiato il lavoro. una tavola rotonda su jobs-act