Un protocollo d’intesa è stato sottoscritto dal Comune di Modica e l’Ente di formazione professionale Ial Cisl Sicilia con sede a Ragusa.
L’oggetto dell’intesa riguarda lo sviluppo di una linea di servizi di orientamento, formazione accompagnamento al lavoro a favore di giovani ed adulti in condizione di svantaggio e per il coordinamento e l’integrazione con le funzioni sociali.
L’intesa tra le parti tende all’obiettivo della creazione di un circuito delle opportunità nel quale la qualita sia elemento premiante e di rottura dei meccanismi di emerginazione, attivando processi che offrono opportunità concrete, politiche che determinano inclusione e non esclusione.
Nello specifico il protocollo d’intea ha per oggetto lo sviluppo di una linea di servizi rivolti a:
- riqualificare e formare persone svantagggiate e/o espulse dal mercato del lavoro;
- sostenere l’accesso alla formazione in azineda mediante strumenti quali: orientamento, stage, tirocini, sostengo all’inserimento lavorativo;
- favorie l’integrazione sociale delle persone svantaggiate della popolazione;
- promuovere la cultura della solidarietà nel campo economico e del lavoro;
- diffonderte la cultura della responsabilità diffusa e della democraticità in campo economico.
I destinatari sono le persone disabili, i disoccupati di lunga durata, le donne adulte, gli ex detenuti, le persone tossicodipendenti e gli alcooldipendenti, gli ammessi alle misura alternative alla detenzione, gli immigrati extracomunitari assistiti dall’Assessorato ai servizi sociali del Comune di Modica.